歡迎您光臨木蘭草原!  
  
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誠聘英才
誠聘英才
【 字體: 】  來源:  發布時間:2013/4/28  閱讀:25162次
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公司簡介
    武漢木蘭草原旅游發展有限公司成立于2007年,主營景區觀光、木蘭草原風景區、木蘭草原度假山莊、木蘭草原公司下設:營銷部、客房部、景區部、餐飲部、保安部、工程部、財務部。公司擁有各種高級管理人員30余人,有員工200余人。
武漢木蘭草原旅游發展有限公司本著“強化基礎、團結拼搏、誠信立業、互惠互贏、回報社會”的企業經營理念,在激烈的市場競爭中群策群力,勇于拼搏,勇于創新,一次次的投資,一次次的成功,從而創造了企業的健康發展,穩步擴張的輝煌業績。公司順應時代潮流和社會的需求而發展,將發展社會公益事業放予首位。在企業管理上,始終堅持誠信立業,持續創新,建立健全了一整套科學、合理、高效的管理制度,木蘭草原已成為武漢地區民營企業旅游行業中的佼佼者。
木蘭草原目前的產業齊頭并進,相互輝映!望將來木蘭草原各項事業必定蒸蒸日上,更加輝煌!武漢木蘭草原真誠感謝武漢市委、市政府、黃陂區委、區政府和社會各界的大力支持,我們將盡最大的力量把木蘭草原做大做強,回報社會,回報黃陂人民對我們的厚愛!

一、營銷經理:
崗位職責1、中層管理職位,負責公關營銷策略的制定與落實;2、指導跟蹤各階段銷售業績,確保公關、營銷活動的實施;
3、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;4、組織建立并維護客戶檔案系統,保持與客戶的有效溝通,及時處理客戶意見,接待重要客戶并與之保持良好的合作關系 ;5、做好部門人員的管理及培訓工作。任職資格1、大學專科或同等學歷以上學歷,市場營銷、企業管理專業優先。2、熟悉旅游和酒店行業,具備良好地經營管理知識面及營銷實戰經驗者優先;3、業務渠道豐富,具有良好的抗壓能力與組織能力。
薪資待遇
3000-5000元(簽訂勞動合同、提供食宿、享受社保)


二、餐飲經理:
崗位職責1、負責編制部門經營計劃及規范性文件;2、實施部門經營管理,負責部門安全和日常的質量管理工作、內部協調工作、費用控制工作、審批與簽署本部門使用的一切物資與用品申請;3、負責餐飲和廚房的運營管理,不斷推陳出新和完善服務項目;4、組織實施各營業點的經營管理,督促各營業點做好銷售、服務、衛生、安全工作,定期進行各營業點的經營活動分析,分析原因,提出改進措施;
做好部門人員的管理及培訓工作。任職資格1、高中以上學歷35歲以下,外形良好,有三年以上餐廳管理工作經驗;2、熟悉餐廳的運作及經營;3、具備良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力,具有良好的工作計劃能力、組織經營活動能力、激勵員工能力、培訓能力、處理顧客投訴和解決問題的能力;4、有較強的管理能力和責任心。
薪資待遇
3000-5000元(簽訂勞動合同、提供食宿、享受社保)

三、前廳經理:
崗位職責1、參與制定并組織實施前廳部的各項經營計劃、經營指標以及規章制度;2、組織開展各項服務工作,合理處理客人投訴及疑難問題,嚴格控制并監督部門內各項費用的使用,盡量降低工作成本;3、做好上傳下達及協調工作,及時掌握客房出租率、平均房價、房態控制等情況,協調部門關系,維護與合作企業、旅行社等的良好業務關系,確保前廳部各項工作順利進行;4、做好部門人員的管理及培訓工作。任職資格1、大專以上學歷或同等學歷,具備流利的會話能力;2、男性,身高1.72米以上;女性,1.62米以上品貌端正,形象氣質佳;3、三年以上同等職位的工作經驗。掌握酒店各營業部門的營業情況;4、具有良好的的組織協調能力和敏銳的觀察能力,熟悉酒店的各項規章制度;
薪資待遇
3000-5000元(簽訂勞動合同、提供食宿、享受社保)

四、前臺接待:
崗位職責1、上崗前檢查儀容儀表,查看相關報表,做好接待服務準備;
2、受理電話、傳真、互聯網等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關部門和崗位;3、為客人準確快速地辦理入住登記手續,合理安排好各種房間,辦理換房、加床、退房手續;
4、嚴格遵守各項制度和操作程序;
5、詳細記錄客情信息,發現問題及時向前臺領班報告;6、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報告前臺領班;7、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續性;任職資格1、高中及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上;2、掌握接待禮儀,具備良好的語言表達能力,懂電腦操作,具備基本英語聽說能力者優先;3、旅游或酒店行業一年以上工作經驗者優先。
薪資待遇
1400-2000元(簽訂勞動合同、提供食宿、享受社保)
招聘電話:85008196
  

 




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